Debout sur le podium dans le hall avec de la lumière qui brille partout, Mme Wendy tient avec confiance un diplôme, rayonnante de sourire aux lèvres. C'est une photo pour Mme Wendy à la fin de la cérémonie d'ouverture, avec une grande récolte là-bas. Elle est une apprenante. De plus, elle est une pratiquante. Au cours des deux dernières années, Mme Wendy s'est concentrée sur l'apprentissage de la gestion d'entreprise, le développement de la culture d'entreprise et la constitution d'équipes. Grâce à tout ce qu'elle a appris, elle mène avec succès un processus d'innovation à Ningbo Dingyan pour identifier l'orientation future du développement et la mettre en pratique. la gestion numérique, la gestion de l'idéologie, la gestion des émotions et la gestion de l'esprit, cultivent et établissent l'élément central de la culture d'entreprise, amènent toute l'équipe à se développer étape par étape pour fabriquer et présenter les fils à ressort en acier inoxydable de qualité sur le marché du monde entier.
La connaissance est pouvoir et source d'innovation. Dingyan continuera constamment à apprendre pour accomplir la mission de « laisser les fils à ressorts chinois en acier inoxydable aller dans le monde ».
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy